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Made to Sell attraverso strumenti dedicati consente di raggiungere gli obiettivi durante il Post Covid-19

Retail Post Covid-19

Fondo Nuove Competenze 2024: investi nel futuro della tua azienda

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L’analisi mostra il percorso, il know-how costruisce il valore, il percorso di sviluppo competenze eleva la forza vendita a total brand experience ambassadors.
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Retail Excellence Academy
circle23 1 A N A L I S I C O M P O R T A M E N T A L E 2 M O D E L L I V E I T O D N D A 3 S V I L U P P O C O M P E T E N Z E 4 C O M P E T E N Z E O N L I N E 5 V A L U T A Z I O N E D E L P O T E N Z I A L E 6 A N A L I S I S T R A T E G I C A 1 ANALISI COMPORTAMENTALE Analisi comportamentale della forza vendita Retail e della percezione Brand Value da parte del consumatore. 2 MODELLO DI VENDITA Codifica o sviluppo del modello comportamentale nel processo di vendita e esperienza d’acquisto. 3 SVILUPPO COMPETENZE Incrementare le Competenze di Vendita e di Gestione Risorse della forza vendita Retail. 4 COMPETENZE ONLINE Incrementare e monitorare le competenze della Rete Vendita attraverso una piattaforma - potenziale del Team di Vendita. 5 VALUTAZIONE DEL POTENZIALE Valutazione del potenziale per Team di Vendita. finalità selettiva o per verifica del 6 ANALISI STRATEGICA RETAIL Analisi punti di forza e aree di miglioramento, con relativa strategia e tattica di migliora mento. Il Ciclo di Valore sul Retail

14

ANNI

di crescita

1000+

PROGETTI

nazionali ed internazionali

14

SETTORI

di specializzazione

60+

TEAM

consulenti e trainers

6000+

TEAM

analysis consultants

20

PAESI

interventi retail

Made to Sell: mappa

"Faccio ciò in cui credo e credo in ciò che faccio"

Giovanni Antonelli

"Chi conosce il campo di battaglia ha le maggiori possibilità di vittoria"

Confucio

"Non suonare ciò che c'è, suona ciò che non esiste"

Miles Davis